找工作的小伙伴看过来，
此次招聘岗位有医院、政法机关工作人员和民兵教练
一起来看看吧！
肇庆市中医院2025年公开招聘工作人员
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等规定，结合实际工作需要，肇庆市卫生健康局所属事业单位肇庆市中医院面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
肇庆市中医院隶属肇庆市卫生健康局，正处级公益二类事业单位，主要职责是按照国家三级甲等中医医院的要求，尽力满足人民群众对医疗保健的需要，保障人民健康。运用中医中药、中西医结合等各种诊疗手段，开展中医医疗和预防、保健、康复业务，为本地区提供高水平的中医专科服务，承担高等医药院校教学、科学研究等任务。
二、招聘对象
本次公招岗位6个，公招人数6人，其中设置1个专业技术四级以上岗位招聘正高级职称的高层次医疗卫生人才，设置5个专业技术十级以上岗位招聘具有博士学位的高层次医疗卫生人才。招聘对象为国家统一招生的2024年12月31日前取得毕业证的普通高校往届毕业生，含符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的港澳往届毕业生。具体岗位条件查看附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2025年2月25日。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2025年2月26日8:30-3月4日17:30，共5个工作日，工作日上班时间接受来电咨询；逾期、逾时不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名，报考人员请登录“肇庆市事业单位报考系统”（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名，并按照报名要求上传相关资料。经资格初审后，符合报考条件的考生登录系统打印准考证（时间另行通知）。
3.报名材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
（2）学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（劳动合同或工资证明、社保证明）；
（3）报考人员近期大一寸彩色免冠近照。
4.联系方式：
肇庆市端州六路20号肇庆市中医院9号楼人力资源部。联系电话：0758－2844802。
5.其他要求：
（1）报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）报考人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。报考人员只有原工作单位出具的证明，不能通过工作经历资格审核，还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明其对应工作经历。
（3）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（4）2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生以非最高学历报考的，须于2024年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书；2024届在境内就读的中外合作办学毕业生以非最高学历报考的，须于2024年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书；其他应聘人员以非最高学历报考的，须于面试资格复审前取得最高学历毕业证书、学位证书。逾期未取得的，不得聘用。
（5）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）资格审查
由公开招聘工作领导小组办公室对报考人员进行报名资格审查，查验相关证书、证明材料，对符合资格条件的发放准考证。
（三）考试
按有关规定实行竞争性选拔考试，招聘专业技术七级以上和具有博士学位的高层次医疗卫生人才岗位，考试采用直接面试方式进行。面试实行百分制，合格分数线划定为60分，面试成绩不合格的考生不得列为体检对象。
1.面试
（1）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关专业能力。
（2）时间地点：面试时间、地点等由肇庆市中医院另行通知。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
2.考试总成绩
考试总成绩＝面试成绩×100%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
考生成绩排名和入围体检人员名单在面试结束后在肇庆市卫生健康局政府信息公开平台
（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwjj/gkmlpt/mindex）公布。
五、体检与考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定入围体检人选。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检所需费用原则上由招聘单位统一支付，因考生个人原因需复检的，所需费用由考生个人承担。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市卫生健康局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwjj/gkmlpt/mindex）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）现属机关事业单位在编人员、国有企业正式员工的，拟聘用人员须与原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。
（三）因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由本单位提出意见报肇庆市卫生健康局同意。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（四）聘用人员薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
七、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证），证件不齐全者，不得参加考试。
（三）本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局负责指导监督，市卫生健康局机关纪委进行直接监督，并接受社会各界监督。监督电话：0758-2527628（肇庆市卫生健康局机关纪委），0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。
附件：
1.肇庆市卫生健康局所属事业单位肇庆市中医院2025年公开招聘工作人员岗位表（专业技术岗位七级以上和具有博士学位的高层次医疗卫生人才）
2.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录
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肇庆市政法机关单位公开招聘辅助人员
根据工作需要，肇庆市政法机关单位拟面向社会招聘1名辅助人员。
一、招聘岗位、对象及人数
辅助人员（1名）：年龄不得超过35周岁，主要负责协助开展本单位文书文秘、网络维护等工作。
二、招聘对象要求
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德；
2.学历要求：本科（含）以上学历，计算机相关专业。
3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征。
4.熟练掌握至少1门编程语言，如Python、Java；熟悉主流数据库，如MySQL、MongoDB、Redis等；具备大数据处理、了解网络协议等能力者优先。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因为违法违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事后勤服务工作的。
三、报名和资格审核
1.报名。本次招聘采用网络报名方式进行，应聘人员下载《报名登记表》，如实填写相关资料后，发送至邮箱120811821@qq.com，报名时间截至2025年2月28日。
扫码下载《报名登记表》
2.资格审核。工作人员进行人员资格初审，并通过电话方式通知报名成功的应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加面试，面试合格者进行资格复审、体检、政审考察等相关工作。
3.薪资待遇。入职后试用期一般为2个月，包含在劳动合同期限内，试用期满合格后，予以转正，签订劳务合同，购买五险一金。聘用后，工资待遇按照本单位人员管理规定的福利待遇标准执行。
2025年肇庆市端州区
公开招聘专职民兵教练员
为建强用好训优民兵队伍和提升民兵工作质效，根据工作需要和有关规定，肇庆市端州区现面向社会公开招聘8名专职民兵教练员。为做好考试招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专职民兵教练员8人（详情见招聘计划表），主要负责民兵训练、预定新兵役前教育、学生军训以及地方党政机关、事业团体国防教育和训练等任务，协助军事机关处理日常业务工作。
二、招聘条件
（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.高中以上学历，年龄为18周岁以上、35周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；4.符合基干民兵政治考核条件、达到军队新招收人员体检合格标准；5.能胜任军事训练筹划组织、操作指挥、机关业务处理和值班执勤等工作，能熟练操作计算机办公软件。
（二）不符合报名或聘用条件的情形1.曾因违法、违纪等受过处理记录的；2.受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；3.不能通过政治考核和体检的；4.在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的；5.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（三）优先聘用情形（需提供相关佐证材料）1.具有团级以上教导机构培训或任教经历的；2.参加团级以上单位军事比武取得名次或被团级以上单位评为优秀“四会”教练员的；3.具备招聘岗位要求的资格和条件，在相似岗位（民兵教练员、军事机关文秘等）有一年以上工作经历者的；4.退伍军人且服役期间担任过战斗班班长优先。5.参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务，有立功表现的；6.有地方党政机关、文员岗位工作经历的。
三、人员待遇
（一）薪酬待遇。薪酬待遇参照肇庆市公安局端州分局辅警的待遇标准执行。参加民兵训练、预定新兵役前教育、学生军训等任务按照规定另行发放补助。
（二）食宿及服装。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理公务活动等辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放训练用服装，聘任期结束后收回。
（三）节假日。任务期间以任务方案日程安排调休，非任务期间实行正常五天工作日制度；带薪年假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
四、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法。招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、政治考核等环节。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名地点：肇庆市端州区信安四路16号。
3.报名时间：2025年2月21日9:00至3月7日18:00。
4.报名材料：身份证、学历证书、退役军人证等相关材料原件及复印件各1份，《2025年肇庆市端州区公开招聘专职民兵教练员报名表》（见附件2）1份、近期免冠一寸证件照1张。
5.联系方式：陈晓君，电话：0758-2961346。
（二）资格审查
由端州区人武部对报名人员有关证件和材料进行审查。审查合格的，方能进入下一个环节。
报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消聘用资格。
（三）考试
采取技能测试、笔试和面试相结合的方式进行，各个项目满分均为100分。总成绩由3个项目得分加权计算，笔试占30%，技能测试占30%，面试占40%。
考试时间和评分细则另行通知。
1.笔试
笔试科目为综合测试，主要考核报考人员军事国防知识、机关业务工作等基础知识。
2.技能考核
技能考核以单个军人队列动作、口令指挥等内容示讲示教为主。
3.面试
所有考生已考项目得分加权计算后，按1：3确定入围面试人员，不足比例按实际人数确定。
面试采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分数为60分。面试合格者，方能进入体检。
（四）体检
按照总成绩从高到低1：1确定体检对象，出现并列分数时，按技能测试成绩高者进入体检。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，体检费用由人武部统筹。
（五）政治考核
体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察要求参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员公示5天，公示期间有问题反映，经认定影响聘用的，取消该人选资格；经公示期无异议的，按有关规定签订劳动合同，招考部门每年对受聘人员进行考核，考核不合格的解除聘用合同（合同1年1签，试用期为1个月，自报到之日起计算）。
五、注意事项
（一）参聘人员自行到现场报名登记，无需交纳任何费用，避免上当受骗；
（二）招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为，一律按照相关规定处理；
（三）参聘人员保持手机通讯畅通，因参聘人员个人原因联络不上所产生的后果，由其本人承担；
（四）本公告未尽事宜，由端州区人武部解释。
扫码下载《报名登记表》
编辑 李颐娜、彭智良
一审 彭智良
二审 梁嘉欣
三审 张震